6. marts 2025 - referat fra Handicaprådet

Åben

Indstilling

Godkendelse af dagsorden.

Beslutning

Godkendt

Åben

Indstilling

Godkendelse af referat.

Beslutning

Godkendt

Åben

Indstilling

Senior og Omsorg indstiller til Senior- og Omsorgsudvalget

At en vejledende frist på 4 uger for sagsbehandlingstiden ved henvisning til VISO-forløb i 2025 godkendes som høringsgrundlag.

At en vejledende frist på 12 uger for sagsbehandlingstiden ved afgørelser om bistands- og plejetillæg i 2025 godkendes som høringsgrundlag.

Godkendt.

Peter Larsen var fraværende.

Beslutning

Drøftedes

Høringssvar

Handicaprådet takker for muligheden for at afgive høringssvar på vejledende svarfrister for henvisning til VISO-forløb og afgørelser om bistands- og plejetillæg.

Handicaprådet bemærker, på baggrund af drøftelser under behandlingen af punktet, at særligt ansøgninger og bistands- og plejetillæg er meget sjældne. 

Handicaprådet har ikke yderligere bemærkninger til den fremsendte høring og vil følge udviklingen i overholdelse af svarfristerne.

Åben

Indstilling

Job- og Velfærd fremsender til Handicaprådets drøftelse, høringsudkast om sagsbehandlingsfrister på det sociale område

Beslutning

Drøftedes

Høringssvar

Handicaprådet takker for muligheden for at afgive høringssvar på sagsbehandlingsfrister på det sociale område.

Handicaprådet bemærker positivt, at Job- og Uddannelsesafdelingen har lavet en grundig gen-nemgang af svarfrister efter henvendelse fra Ankestyrelsen. Handicaprådet ser dog med bekym-ring på, at genbesøget af angivelserne af svarfrister har medført en så lang liste af nye svarfrister.

Handicaprådet kan ved drøftelserne af punktet forstå, at Ankestyrelsen i forbindelse med deres stikprøve ikke kunne finde alle de svarfrister, de ledte efter. Handicaprådet anerkender, at det kan skylde flere forskellige forhold, men beder Job- og Uddannelsesafdelingen overveje, hvordan ad-gangen til svarfrister på hjemmesiden forenkles. Samtidig er Handicaprådet interesserede i at vi-de, om Job- og Uddannelsesafdelingen udveksler erfaringer med Senior og Omsorg i forhold til opstilling og udstilling af svarfrister på Aalborg Kommunes hjemmeside.

Handicaprådet bemærker positivt, at Job- og Uddannelsesafdelingen arbejder med at gøre den samlede liste over svarfrister mere struktureret og detaljeret.

Handicaprådet vil følge udviklingen i overholdelse af svarfristerne.

Åben

Indstilling

Sekretariatet fremsender, til Handicaprådets orientering status på implementeringen af Sundhedsreformen 2024.

Beslutning

Handicaprådet lyttede med stor interesse til gennemgangen og takker for status. Vi aftaler at der gives fornyet status ved væsentlige ændringer eller nye delaftaler.

Handicaprådet bemærker særligt positivt, at Sundhedsreformen indeholder implementering af faste læger på botilbud. I drøftelserne afklares, at det er frivilligt for borgerne om de ønsker at være tilknyttet den faste læge på botilbuddet eller beholde eksisterende læge.

Bilag

Åben

Beslutning

Åben drøftelse med fokus på følgende temaer:

Lovforslag om ændring af socialtilsynet

Handicaprådet ser med bekymring på den væsentlige ændring, som betyder, at der kan gå helt op til 3 år mellem tilsyn på botilbud.

Handicaprådet ser ligeledes med bekymring på, at målepunktet omkring uddannelse og beskæftigelse foreslås nedlagt.

Handicaprådet ser positivt på, at tilsynene i fremtiden bliver risikobaserede og uanmeldte.

Rådmanden gør rede for, at ændringerne gerne skal give mere tid til kerneopgaven og at det til enhver tid er kommunens ansvar at sikre ordentlige forhold for borgerne. Dertil kommer, at det forudsættes, at den lokale ledelse tager ansvar for kulturen på det enkelte sted. Tilsyn vurderes således ikke at kunne forebygge skred i kulturen på det enkelte sted.

Fra Voksensocialafdelingen gøres rede for, at målepunktet omkring uddannelse og beskæftigelse ikke har været meningsfuldt. Dette begrundes med, at målepunktet forudsætter, at alle borgere skal være i uddannelse og/eller beskæftigelse. Målepunktet har således ikke taget højde for borgerens ønsker og behov i relation til uddannelse og beskæftigelse. Det understreges, at borgeres deltagelse i uddannelse og beskæftigelse til enhver tid vil bero på den enkeltes drømme, ønsker og behov.

Faglighed på socialområdet

Handicaprådet bemærker, at antallet af uddannede medarbejdere og deres faglige baggrund svinger meget fra tilbud til tilbud. Handicaprådet udtrykker bekymring i forhold til, at dette synes at være en tendens i negativ udvikling.

Rådmanden er opmærksom på og optaget af netop den udvikling. Rådmanden gør rede for, at der arbejdes med særligt to tiltag:

• Tilknytning - som blandt andet indeholder adgang til kompetenceudvikling af eksisterende medarbejdere
• Tiltrækning - som indeholder fokus på fremtidens medarbejdere og løbende overvejelser om den rette sammensætning af forskellige fagligheder på de enkelte tilbud

Hjertet på rette sted og god ledelse

Handicaprådet er optagede af, at de medarbejdere, der er tæt på borgerne, har hjertet på rette sted og udtrykker, at det i nogen grad kan kompensere for manglende faglig baggrund.

Rådmanden anerkender, at engagement hos medarbejderne er afgørende for at lykkes med kerneopgaven. Men ser samtidig, at der skal være en balance mellem faglig kompetence og engagement.

Ros for arbejdet med Handicappolitikken

Rådmanden udtrykker ros til Handicaprådet for bidraget til udarbejdelse af den nye handicappolitik. Det er blevet et rigtig godt produkt, som lover et godt afsæt for det fremtidige arbejde på området.

Åben

Indstilling

Sekretariatet fremsender, til Handicaprådets drøftelse anbefaling om, at ønsker til emner, der kan indgå i fællesmødet med Job og Velfærdsudvalget, afklares.

Beslutning

Relevante emner drøftet og sekretariatet sørger for at fremsende ønsker til emner til Job- og Velfærdsudvalget forud for fællesmødet.

Åben

Indstilling

AK Indkøb orienterer Handicaprådet om, at Aalborg Kommune, på baggrund af gennemført udbudsforretning, har indgået aftale på levering af Brystproteser med Namadi Care ApS. Aftalen er gældende fra d. 01.02.2025 tom. d. 31.01.2029.  

Beslutning

Bente har deltaget i arbejdet.

Orienteringen tages til efterretning.

Åben

Indstilling

AK Indkøb orienterer Handicaprådet om, at Aalborg Kommune på baggrund af gennemført udbudsforretning, har indgået aftale på levering af kompressionsstrømper med Sahva A/S. Aftalen er gældende fra d. 01.01.2025 tom. d. 31.12.2026. Aftalen kan derefter forlænges i op til 2*12 måneder. 

Beslutning

Der har ikke været en repræsentant fra Handicaprådet med i arbejdet.

Orienteringen tages til efterretning.

Åben

Indstilling

Job og Velfærd indstiller, at Handicaprådet godkender procesplan for Handicapprisen 2025

Beslutning

Procesplanen er godkendt.

Åben

Indstilling

Sekretariatet fremsender, til Handicaprådets drøftelse kommunikationsstrategi for uddeling af Handicapprisen 2025.

Råskitse til kommunikationsstrategi vil blive fremlagt på mødet og tilpasses efterfølgende med indarbejdelse af Handicaprådets ønsker.

Beslutning

Handicaprådet giver udtryk for, at sidste års kommunikationsstrategi må betragtes som en succes. Det er afsættet for, at kommunikationsstrategien for dette års Handicappris ser relativt ud som sidste års strategi.

Det aftales, at Torben Frederiksen stiller sig til rådighed for udarbejdelse af en video til promovering af årets handicappris.

Stine fortæller, at hun i anden anledning har været sammen med sidste års vinder af handicapprisen. I den anledning har hun optaget en lille video, som også vil kunne bruges til promovering af prisen.

Vi taler om, at det kunne være interessant at få en influencer til at deltage i video sammen med Torben. Der kommer forskellige bud på navne, som Stine følger op på.

Bilag

Åben

Indstilling

Sekretariatet fremsender, til Handicaprådets orientering status på arbejdet med godkendelse af ny Handicappolitik for Aalborg Kommune.

Beslutning

Der gøres rede for, at der er sket lidt forskellige ændringer i handicappolitikken i forhold til det udkast, der var vedhæftet dagsordenen. Tilpasningerne har betydet, at handicappolitikken er blevet med Aalborg Kommune som omdrejningspunkt og med Handicaprådet som bidragsyder i forhold til at indstille relevante temaer til forvaltningerne forud for udarbejdelse af handleplaner.

Der gøres rede for den samlede godkendelsesproces. Når handicappolitikken er endeligt godkendt i Byrådet, vil sekretariatet sørge for, at handicappolitikken bliver trykt i A5 format til Handicaprådets medlemmer. 

Handicaprådet er glade for, at farvevalget i det endelige materiale gør, at det er let at læse teksten - også for svagtseende. Handicaprådet glæder sig til at se de første handleplaner som udtryk for, at handicappolitikken kommer ud og leve.

Den næste opgave for Handicaprådet i forhold til handicappolitikken er at aftale plan for dialogmøde med faglige- og interesseorganisationer. Det arbejdet igangsættes, når politikken er endeligt godkendt.

Bilag

Åben

Indstilling

Job og Velfærd fremsender til Handicaprådets orientering status på indsatsen til borgere med erhvervet hjerneskade og behov for døgnbehandling

Beslutning

Orienteringen tages til efterretning.

Åben

Indstilling

Klima og Miljø fremsender til Handicaprådets orientering status på arbejdet med køreplansindstilling 2025/2026

Beslutning

Jan gør rede for den videre høringsproces, som bevirker, at Handicaprådet er nødsaget til at afgive høring på baggrund af mailkommentering.

Orienteringen er taget til efterretning.

Bilag

Åben

Indstilling

Orientering ved formand og næstformand.

Beslutning

Formanden gør rede for, at han har været til kaffemøde med chefen for Voksensocialafdelingens Visitation, hvor særligt BPA-ordningen blev drøftet. Kaffemødet skal ses som en opfølgning på tidligere drøftelser i Handicaprådet. Formanden havde en gæst med til mødet, som har stor viden om BPA-ordningen, lovgivningen og data.  

Under kaffemødet kom det frem, at der ikke har været tale om lovændringer, som afsæt for ændringer i bevillinger, men snarere principafgørelser fra Ankestyrelsen. Det er aftalt, at der fremadrettet vil være et samarbejde mellem Voksensocialafdelingens Visitation og den gæst, der deltog i kaffemødet, mhp. kvalitet i data for BPA-ordningen.

Åben

Indstilling

Orientering om relevante emner ved forvaltningsrepræsentanterne.

Beslutning

Børn og Unge gør rede for, at der fortsat arbejdes med Stærke Fællesskaber og børns fravær. Begge emner vil der blive givet status på til kommende møder i Handicaprådet.

Voksensocialafdelingen gør rede for, at der er blevet ansat en ny centerchef, som er tiltrådt den 1. marts 2025.

Åben

Beslutning

Ingen bemærkninger.

Åben

Indstilling

Eventuelle emner.

Beslutning

Ingen bemærkninger.