19. december 2024 - referat fra Erhvervsrådet

Åben

Indstilling

Til orientering.

Velkommen til nye medlemmer: 

• Jakob Ove Madsen, regionsformand i Teknisk Landsforbund Nordjylland - afløser for Kirsten Estrup, HK. 
• Anders Harbo Thomsen fra Magnus Thomsens eftf.– afløser Michael Ræbild Lund, som repræsentant for DI Byggeri Nordjylland.
• Mads Bang, Innovationsdirektør AAU, er officielt udpeget som repræsentant for AAU – afløser Rektor Per Michael Johansen.
  
   

Beslutning

Til orientering.

Åben

Beslutning

Godkendt.

Åben

Beslutning

Godkendt.

Åben

Indstilling

Orientering om status på arbejdet vedr. Vækstbyer og om det videre arbejde.

Beslutning

Til orientering.

Der har været flere drøftelser og tiltag vedr. Vækstbyerne. Der etableres bl.a. dialogforum mellem repræsentanter fra Vækstbyerne, By og Land samt BusinessAalborg. Dialogforum har første møde i januar 2025. Det kommunale budget indeholder sidst i budgetperioden midler afsat til Vækstbyer.

Erhvervsrådet ønsker løbende orientering fra Vækstbyerne.

Åben

Indstilling

Der orienteres om status på industriparker, dvs. arbejdet med at sætte Aalborg i spil i forhold til Regeringens planer om at etablere 5 industriparker i Danmark.


Der orienteres om tilfredshedsmålinger for bygge- og miljøsager. Nyeste status er tilgængelige på kommunens hjemmeside: https://www.aalborg.dk/om-kommunen/oekonomi-og-statistik/tilfredshedsundersoegelser-for-bygge-og-miljoesager#overskrift3.

Beslutning

Drøftedes.

Vedr. Industriparker:

Erhvervsstyrelsen er ved at udarbejde kriterier for udpegelse af de 5 industriparker. Når kriterierne er fastsat, forventes det, at ansøgning kan indsendes før sommer 2025.

Der fokuseres på området Aalborg øst - Norbis Park. I toppen af Norbis park er en energipark placeret, hvilket giver en fordel for en evt. fremtidig industripark. Ligeledes er Aalborgs position som industriby en fordel. Der blev på mødet henvist til en undersøgelse af Industribranchen i Aalborg: https://www.aalborg.dk/om-kommunen/oekonomi-og-statistik/noegletal-for-erhvervsudvikling/industrien

Erhvervsrådet ønsker på første møde i 2025 en status med orientering om kriterier m.v. og drøftelse af samarbejde/ opbakning vedr. ansøgningen.

Vedr. tilfredshedsmåling:

Tilfredshedsmålingen omfatter svar fra ca.10% af de berørte borgere. Målingen viser tilfredshed med faglighed, men ikke med sagsbehandlingstiden.

Erhvervsrådet drøftede årsager til og løsninger på sagsbehandlingstid, herunder evt. overimplementering af lovgivning, arbejdskultur, ressourcer, forvaltningsretlige rammer, brug af AI samt at udmelding til ansøgere om forventet sagsbehandlingstid evt. kan reducere problemer med bygherrers låntagning etc.

Erhvervsrådet ønsker at kunne følge udvikling i tilfredshedsmålinger fra By og Land over tid. 

Åben

Indstilling

Erhvervsrådet bedes give bemærkninger til forslaget herunder drøfte om Erhvervsrådet kan anbefale en skærpet indsats.


FH Nordjylland har kontaktet Aalborg Kommune med en anmodning om, at Aalborg Kommune opretter et indsatsteam til kontrol af overholdelse af kommunens sociale klausuler i forbindelse med indgåelse af kontrakter med kommunen. 
Formålet hermed er at forbedre kontrollen, der i dag udføres af et eksternt firma.
Anmodningen er inspireret af gode erfaringer fra København Kommune. I København steg andelen af kontroller, der påviste fejl, fra 5,5% til 58% efter oprettelse af kommunalt kontrolteam. 


Notat ”Oprettelse af indsatsteam til kontrol af sociale klausuler” er vedhæftet som bilag.

Beslutning

Anbefales.

På mødet blev yderligere indstilling til Erhvervsrådet fra FH Nordjylland vist. FH Nordjylland og FH Aalborg beskriver i indstillingen, at de ønsker "på det kraftigste at betone vigtigheden af, at Aalborg Kommune fra 2026 hjemtager og opskalerer opgaven med at bekæmpe social dumping og sikre fair og ordentlige konkurrencevilkår for virksomheder, der samarbejder med Aalborg Kommune, ved at oprette et specialiseret in-house indsatsteam mod social dumping, som skal sikre samt bidrage til, at Aalborg Kommunes leverandører og samarbejdspartnere har orden i forholdene, at der er fair løn- og arbejdsvilkår og at der er fair og lige konkurrence."

Erhvervsrådet anbefaler hjemtagning og øget indsats i fht. kontrol af overholdelse af sociale klausuler.

Det bemærkes på mødet, at det kan være sværere at opdage manglende overholdelse af sociale klausuler, hvis der er tale om en ikke lokal udbyder. 

Når udbydere lander ordrer indeholdende sociale klausuler kan kommunen hjælpe med bemanding i forhold til  opfyldelse af de enkelte klausuler.

Bilag

Åben

Indstilling

Oplæg v. seniorchefkonsulent i DI, Henrik Marcher, og drøftelse af Dansk Industris undersøgelse af Lokal Erhvervsvenlighed 2024.

Beslutning

Drøftedes.

DI's undersøgelse omfatter 266 svar fra Aalborgensiske virksomheder indenfor DI's medlemsbrancher. Der er i besvarelserne en overvægt af mindre virksomheder i fht. erhvervsstrukturen i Aalborg generelt.

Undersøgelsen viser bl.a. at 53% vil anbefale andre virksomheder at bosætte sig i Aalborg kommune, mod gennemsnitligt 59% på landsplan. Virksomhederne prioriterer faktorer vedr. arbejdskraft, infrastruktur og uddannelse højest, og her ligger Aalborg blandt faktorerne højest. Aalborg ligger lavt vedr. tilfredshed med byggesagsbehandling. Aalborg ligger markant over landsgennemsnittet på vurderingen af samarbejde mellem grundskoler og virksomheder. Undersøgelsen viser også, at 67% af virksomhederne forventer at øge antallet af medarbejdere i det kommende år, og heraf vurderer 40% det sandsynligt at ansætte internationale medarbejdere.

For DI bliver unge og international arbejdskraft et fokusområde i forbindelse med kommunalvalg 2025.

Oplægget gav anledning til flere drøftelser, herunder tiltrækning og fastholdelse af internationale studerende og arbejdskraft, jobskabelse, vækst og produktivitetsudfordringer, lokale SMV'er kontra ikke lokale store virksomheder som arbejdsgivere samt unges søgning mod meningsfulde fællesskaber.

Åben

Indstilling

Danmark overtager til juli 2025 formandskabet i EU, og i den forbindelse bliver Aalborg vært for en række møder. 

Tonny Thorup, Destination Nord, holder oplæg om dette og potentialet i erhvervsmæssigt perspektiv drøftes.

Beslutning

Drøftedes.

Turisme i Aalborg kommune estimeres at give 4 mia.kr. i omsætning og at have 5000 relaterede jobs. En tredjedel vedrører erhvervsturisme.

Aalborg er "EU Host City" i de to første uger af juli, idet nogle af møderne i forbindelse med formandskabet afholdes i Aalborg. Møderne omfatter to delegationer omhandlende beskæftigels og klima-miljø. 

Der er desuden 3 relaterede konferencer, som afholdes i andet halvår 2025 i Aalborg: Det nære sundhedsvæsen (600 deltagere), Territorial network (400 deltagere) samt Enterprise European Network (900 deltagere).

Foreløbig er der i forbindelse med afvikling af formandskabet etableret en arbejdsgruppe på tværs med deltagelse af DI, Destination Nord, AKKC, AAU og Aalborg kommune.

Generelt kobler storbyer i Danmark konferencer og messer med byens erhvervsmæssige styrkeposition. Aalborgs promoveres med styrkepositionen grøn omstilling. 

Erhvervsrådet drøftede, hvad fortællingen om Aalborg skal være - hvilket indtryk af byen deltagerne skal tage med sig hjem. forskellige vinkler blev drøftet, herunder

• Aalborg er værd at investere i
• Aalborg er ægte/ virkelighedsnær/ omsætter viden til virkelighed. 
• Aalborg er del af et oplyst demokrati med fri presse og tryghed ved dialog
• Aalborg som viden og industriby
• Danish way of life
• Lokalt, regionalt eller lokalt fokus
• Involvering af byens erhvervsliv. Evt. høre om andre byers/ politikeres erfaringer med positionere byer i forbindelse med events.

Åben

Indstilling

På dagsordenen er afrapportering af status på Erhvervsstrategien.
Ønsker til evt. oplæg drøftes.

Beslutning

Drøftedes.

Erhvervsrådet ønsker på første møde i 2025 en status på arbejdet med udvidelse af international skole.

Ligeledes ønskes en orientering om ny organisering i BusinessAalborg.

Åben

Beslutning

Til orientering.

KommunaldirektørTommy Christiansen orienterede om, at Erhvervsdirektør Mette Bugge fratræder sin ansættelse ved BusinessAalborg pr. 01.01.2025.