11. december 2025 - referat fra Det Lokale Beskæftigelsesråd

Åben

Beslutning

Godkendt.

Åben

Beslutning

Nuuradiin S. Hussein orienterede om omsætning af beskæftigelsesreformen herunder den aktuelle situation samt den økonomiske situation for beskæftigelsesområdet. Orienterede også om rejsegilde på Langagervej, hvor der forventes indflytning i marts 2027.

Jesper Dahlgaard orienterede om indsatsen for ukrainere, hvor der hen over året har været en stigende tilgang af nye ukrainere, hvilket presser Aalborg Kommune i forhold til at fremskaffe midlertidige boliger. Job- og Velfærdsudvalget skal på mødet d. 12. december 2025 drøfte, om der skal være en justering af serviceniveauet vedrørende boliger; ønsket fra Jobcenter Aalborg er at flere ukrainere kan bo i samme bolig. Nuuradiin S. Hussein nævnte, at Aalborg Kommunes udgifter til indsatsen for ukrainere er større end den statslige kompensation og derfor er der behov for at justere serviceniveauet.

Jesper Dahlgaard orienterede om partnerskabet med det Obelske Familiefond omkring unges trivsel herunder at der sendes en ansøgning til fonden om fortsat støtte til indsatsen.

Jesper Dahlgaard orienterede desuden om ”fremtidens Lokale Beskæftigelsesråd”. Der bliver også i kommende byrådsperiode nedsat et Uddannelsesråd, men det skal nærmere afklares hvordan snittet skal være mellem Uddannelsesrådet og det Lokale Beskæftigelsesråd. Der ses nærmere på det i slutningen af januar 2026, når den nye rådmand er på plads og der er taget nærmere stilling til Uddannelsesrådets opgaver.

Åben

Indstilling

Jobcenter Aalborg fremsender til orientering for Det Lokale Beskæftigelsesråd strategiske mål for Jobcenter Aalborg i 2026

I lighed med tidligere år skal afdelingerne i Job og Velfærd udarbejde strategiske mål for det kommende år. 

De strategiske mål skal beskrives i punktopstilling mhp. mundtlig præsentation og gennemgang for Job og Socialudvalget i begyndelsen af 2026. 

Beslutning

Nuuradiin S. Hussein og Jesper Dahlgaard orienterede om de strategiske mål for Jobcenter Aalborg i 2026. Der er foretaget en nedjustering af de forventede resultater i 2026, idet Jobcenter Aalborg foretager en opbremsning i 2026 som følge af den besparelse, der følger med beskæftigelsesreformen. I 2026 bliver det en balancegang mellem dels fortsat at skabe resultater og dels at nedjustere indsatsen i jobcentret.

Orienterede i den forbindelse også om partnerskaber på unge-området og gav en status på sygedagpengeområdet, som er meget presset på antallet af sygemeldte, der ligger meget højt blandt andet som følge af den høje beskæftigelse.

Der vil også være et stort fokus på fleksjobområdet og småjob/ordinære timer herunder den nye jobpræmieordning, som følger beskæftigelsesreformen fra 2026.

Bilag

Åben

Indstilling

Job- og Uddannelsesafdelingen indstiller, at det Lokale Beskæftigelsesråd godkender mål for 2026 i beskæftigelsesstrategien.

Beslutning

Jesper Dahlgaard orienterede om de opstillede mål for 2026 i beskæftigelsesstrategien - blandt andet i forhold til udslusning til job og uddannelse, besættelse af job og etablering af småjob samt fleksjob.

Det blev nævnt, at nogle udlændinge føler sig dårligt behandlet af virksomhederne og føler at de kommer i klemme mellem jobcentret og virksomheden. Der var et ønske om at Jobcenter Aalborg og a-kasserne er mere opmærksomme på om virksomhederne behandler praktikanterne ordentlig. Det er jobcentrets oplevelse, at der er ganske få klager over virksomheder og borgerne opfordres til at klage over virksomheden til deres jobcenterafsnit, så jobcentret får mulighed for at tage en dialog med virksomheden. Det er selvfølgelig uacceptabelt, hvis virksomheden ikke behandler den ledige ordentligt. Det er vigtigt, at jobcentret og a-kassen er god til at informere om den lediges rettigheder herunder muligheden for at klage over virksomheden, hvis den ledige ikke bliver behandlet ordentligt.

Problemstillingen vil blive drøftet i jobcentrets Virksomhedsforum, hvor ledere fra alle jobcenterafsnit deltager.

Bilag

Åben

Indstilling

Jobcenter Aalborg fremsender til Det Lokale Beskæftigelsesråds orientering en status på implementeringen af arbejdspligt i Aalborg Kommune

Beslutning

Jesper Dahlgaard orienterede om at der er udarbejdet en status på implementeringen af arbejdspligt i Aalborg Kommune til Job og Velfærdsudvalget.

Orienterede i den forbindelse om at der er færre i målgruppen for arbejdspligt, hvor en del af borgerne er kommet i job, mens andre er kommet på anden offentlig forsørgelse.

Jesper Dahlgaard gav desuden en status på aktiveringsindsatsen, hvor Aalborg Kommune aktuelt ligger på landsniveau herunder brugen af særligt tilrettelagt nytteindsats, hvor tilbuddet afvikles på Ressourcecenter Aalborg.

Åben

Indstilling

Job- og Uddannelsesafdelingen fremsender til det Lokale Beskæftigelsesråd, orientering om kommende større anlægsprojekter i Nordjylland.

Beslutning

Jesper Dahlgaard gav en kort status på jobcentrets samarbejde med diverse samarbejdspartnere omkring de kommende større anlægsprojekter i Nordjylland herunder projektet omkring den tredje Limfjordsforbindelse, hvor jobcentret er i dialog med Vejdirektoratet om udvikling af projektet.

De øvrige projekter er indtil videre lidt mere ukonkrete, men jobcentret følger det tæt og er løbende i dialog med de involverede parter.

Det blev fremhævet, at arbejdsmarkedet kommer til at ændre sig i de kommende år, og der vil givetvis være behov for opkvalificering af flere ledige. Målet/hensigten er at ledige fra Aalborg/Nordjylland kan profitere af projekterne fremfor at jobbene tilfalder borgere fra andre landsdele/lande.

Jesper Dahlgaard og Nuuradiin S. Hussein orienterede også om, at Erhvervsrådet er optaget af at Aalborg Kommune vil gøre mere i brug af de sociale klausuler i kommende udbudsrunder.

Åben

Beslutning

Jesper Dahlgaard spurgte ind til perspektiver i forhold til det fremtidige Lokale Beskæftigelsesråd. I den forbindelse blev det blandt andet drøftet hvordan der kan blive mere dialog på møderne herunder hvordan det Lokale Beskæftigelsesråd kan komme tidligere ind i forhold til forskellige problemstillinger inden fx at problemstillingen drøftes af udvalget.

Derudover blev der peget på, at der eventuelt bør udpeges en repræsentant fra udsatte området til det kommende Lokale Beskæftigelsesråd. Jesper Dahlgaard nævnte, at når de større rammer er på plads i forhold til det Lokale Beskæftigelsesråd tages der også stilling til hvilke organisationer, som skal indgå i rådgivningen omkring beskæftigelsesområdet.

Nuuradiin S. Hussein sluttede mødet af med at sige tak for samarbejdet.