21. august 2025 - dagsorden fra Mangfoldighedsudvalget

Åben

Åben

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- Oplæg og dialog med Astrid Højgaard,(Cheflæge, Speciallæge i gynækologi, Klinisk lektor), Sexologisk Center, Aalborg Universitetshospital.

Medlemmer af udvalget opfordres til at forberede en god dialog med vores gæst, Astrid Højgaard.

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget 

- at drøfte proces til udarbejdelse af LGBT+ Handleplan for Aalborg Kommune.

Sagsbeskrivelse

Økonomiudvalget har godkendt, at der udarbejdes en LGBT+ handleplan for Aalborg Kommune tilsvarende København, Aarhus og Odense Kommune, der alle har en sådan LGBT+ Handleplan.

Rammer og procesbeskrivelse til udarbejdelse af LGBT+ handleplan for Aalborg Kommune:

- Projekt LGBT´+ Handleplan forankres i Mangfoldighedsudvalget og den kommende Klima-, Kultur- og Sundhedsforvaltning.

- Mangfoldighedsudvalget udarbejder indstilling til Økonomiudvalget om igangsættelse af projekt til udarbejdelse af LGBT+ Handleplan. Godkendt

- Mangfoldighedsudvalget udarbejder handleplan med input fra relevante aktører samt erfaringer fra København, Aarhus og Odense Kommune.

- Der gennemføres en høringsrunde hos relevante aktører og interessenter herunder Direktørgruppe og HMU.

- LGBT+ Handleplan behandles i  Klima-, Kultur- og Sundhedsudvalget og Aalborg Byråd med henblik på endelig godkendelse.

Efterfølgende beskrives proces- og tidsplan for udarbejdelse af LGBT+ Handleplan i samarbejde med SUN, da arbejdet med handleplanen forankres i den kommende Klima-, Kultur- og Sundhedsforvaltning.pr. 1.1.2026. Forvaltningen har ligeledes god erfaring og viden omkring politik- og stategiformulering samt involvering af relevante aktører.

Tania er blevet gjort opmærksom på, at der er en igangværende proces om kønsidentitet på tværs af B&U, SUN og J&V, som er ret langt. Måske bør disse to projekter kobles på relevant vis, så der ikke skabes parallelprocesser? 

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget 

- at drøfte det videre arbejde med Strategiplan 2024-2025

Sagsbeskrivelse

Strategiplan 2024-2025 og forslag til revideret Kommissorium og forretningsorden blev godkendt i Byrådet 26.8.2024 (vedlagt).Det videre arbejde med Strategiplan 2024-2025 drøftes.

1) "Aalborg Kommune som arbejdsplads"  (Louise Birch-Cheng Andersen,  Rosalina Svane Schmidt, Roman Jurowetzki, Medo Huremovic og Susanne Haugaard). :

- Forebyggelse og håndtering af krænkelser på arbejdspladsen,

- Mangfoldighed på arbejdspladsen, bl.a. ligestilling af personer med handicap, etnisk ligestilling, kønsligestilling, mm.,

- Mangfoldig Rekrutteringsproces. (Se vedlagte referat fra Økonomiudvalgets møde 19.8.24 vedr. igangsættelse af projekt vedr. Anonymisering af stillingsansøgninger).

2) "Mangfoldighedspris for Aalborg Kommune" (Tobias Bøgeskov og Tania Larsen Kvist).

3) "Mangfoldighed i foreningslivet" med fokus på, at støtte op om at gøre foreningerne mere mangfoldige (Nanna Thomsen, Simone Guldbrand og Ann-Sofie Christensen).

- at skabe overblik og synlighed omkr. foreningstilbuddene og deres relevans i et mangfoldighedsperspektiv.

- at styrke og skabe synlighed omkring Brobygger-indsatsen.

- at medvirke til udvikling af en form for adfærdskodeks for foreninger til at styrke diversitet og mangfoldighed i foreningslivet.

Udsat.

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- at godkende Marie Askou som medlem af priskomitéen for Mangfoldighedspris  i Aalborg Kommune.2025.

Sagsbeskrivelse

 Se vedlagte sagsbeskrivelse til Økonomiudvalget 17.3.2025.

På mødet i Mangfoldighedsudvalget den 23.6.2025 blev drøftet flg. forslag til vidensperson indenfor mangfoldighedsområdet: 

• En repræsentant fra Buens Bogcafé.
• En repræsentant fra Aalborg Pride - det taler imod, at kulturområdet allerede er repræsenteret ved Aalborg Karneval og Nibe Festival
• En repræsentant fra Mangfoldighedsudvalget - det taler imod, at udvalget allerede er repræsenteret ved Tobias Bøgeskov og Tania Larsen Kvist.

Det blev besluttet, at Tania Larsen Kvist tager kontakt til Buens Bogcafé for at høre, om de kunne være interesserede i at få en plads i priskomitéen til uddeling af Mangfoldighedspris.

Tania Larsen orienterer om det videre forløb, som førte til ovenstående forslag af Marie Askou, der udover at være næstforperson ved Aalborg Pride, er meget involveret i arbejder omkring Mangfoldighedshus og i foreningen Lev og lad leve.  

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- at drøfte Personaleredegørelse 2024 ud fra et mangfoldighedsperspektiv.

Mangfoldighedsudvalget 23-06-2025

Udsat.

Bilag

Åben

Indstilling

Torsdag den 18. september kl. 9-11, Rep. 1

Onsdag den 5. november kl. 13-15, Rep. 1

Åben