4. februar 2025 - dagsorden fra Mangfoldighedsudvalget

Åben

Indstilling

Velkomst til nye medlemmer af Mangfoldighedsudvalget.

Åben

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- Oplæg om indsats ift. tryg by ved Denise Bakholm,Centerchef for Center for Tværfaglig Forebyggelse samt efterfølgende drøftelse.

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget 

- at drøfte det videre arbejde med Strategiplan 2024-2025

Sagsbeskrivelse

Strategiplan 2024-2025 og forslag til revideret Kommissorium og forretningsorden blev godkendt i Byrådet 26.8.2024 (vedlagt).Det videre arbejde med Strategiplan 2024-2025 drøftes.

1) "Aalborg Kommune som arbejdsplads" med udgangspunkt i kommunens Mangfoldighedspolitik (vedlagt) og med fokus på at styrke og skabe synlighed omkring (Louise Birch-Cheng Andersen,  Rosalina Svane Schmidt og Roman Jurowetzki). :

- Forebyggelse og håndtering af krænkelser på arbejdspladsen,

- Mangfoldighed på arbejdspladsen, bl.a. ligestilling af personer med handicap, etnisk ligestilling, kønsligestilling, mm.,

- Mangfoldig Rekrutteringsproces. (Se vedlagte referat fra Økonomiudvalgets møde 19.8.24 vedr. igangsættelse af projekt vedr. Anonymisering af stillingsansøgninger).

2) "Mangfoldighedspris for Aalborg Kommune" (Tobias Bøgeskov og Tania Larsen Kvist).

3) "Mangfoldighed i foreningslivet" med fokus på, at støtte op om at gøre foreningerne mere mangfoldige (Ann-Sofie Christensen).

- at skabe overblik og synlighed omkr. foreningstilbuddene og deres relevans i et mangfoldighedsperspektiv.

- at styrke og skabe synlighed omkring Brobygger-indsatsen.

- at medvirke til udvikling af en form for adfærdskodeks for foreninger til at styrke diversitet og mangfoldighed i foreningslivet.

Udsat.

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- at anbefale indstilling til Økonomiudvalget om godkendelse af kriterier og retningslinier for tildeling af Aalborg Kommunes Mangfoldighedspris

Sagsbeskrivelse

Mangfoldighedsudvalget godkendte på mødet 26.9.2024 forslag til formål og kriterier for fælles Mangfoldighedspris.

Se yderligere sagsbeskrivelse i vedlagte indstilling til Økonomiudvalget.

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- at anbefale indstilling til Økonomiudvalget om godkendelse af støtte til projekt for etablering af gavlmaleri på Brohusgade 5 i Aalborg på initiativ fra Mangfoldighedsudvalget i samarbejde med Integrationsrådet og Handicaprådet.

Sagsbeskrivelse

Mangfoldighedsudvalget bakkede op med forhåndstilsagn om finansiering med tilskud til til Projekt Gavlmaleri på møde 26.9.2024.

Se yderligere sagsbeskrivelse i vedlagte indstilling til Økonomiudvalget.

Bilag

Åben

Indstilling

Økonomi og Erhverv indstiller til Mangfoldighedsudvalget

- at godkende støtte med et bidrag på 10.000 kr. til Aalborg Pride 2025.

Sagsbeskrivelse

Mangfoldighedsudvalget har siden 2022 at støttet Aalborg Pride med et bidrag på 10.000 kr. Bidraget er givet i overensstemmelse med Mangfoldighedsudvalgets formålsbeskrivelse om, at "Styrke og udbrede kendskabet, interessen og forståelsen for mangfoldighed og ligestilling i hele Aalborg Kommune og på arbejdspladsen Aalborg Kommune. Der rettes fokus på alder, køn, etnisk oprindelse, livsfilosofi, seksualitet, handicap, livssituation, holdninger og meninger, religion, interesser, ambitioner og personlige mærkesager".

Åben

Indstilling

Onsdag den 16. april kl. 13-15, Rep. 1

Onsdag den 25. juni kl. 9-11, Mødelokale 5

Torsdag den 21. august kl. 9-11, Rep. 1

Torsdag den 18. september kl. 9-11, Rep. 1

Onsdag den 5. november kl. 13-15, Rep. 1

Åben

Indstilling

- Opfølgning på Tobias Bøgeskovs og Tania Larsen Kvists møde med Odense Kommune for at høre om deres samarbejde med Lev Lad Leve samt kommunens tiltag og erfaringer i øvrigt. Der gives en tilbagemelding til Mangfoldighedsudvalget. 

- Mangfoldighedshus: Orientering vedr. Økonomiudvalgets udsættelse af Mangfoldighedsudvalget anbefaling om betinget tilsagn til Handlings- og finansieringsplan fra foreningen Pumpestationen.

- Til orientering Arbejdsmiljørådet har sat en kampagne i gang vedr. den inkluderede og mangfoldige arbejdsplads: https://amr.dk/.