20. september 2023 - referat fra Ungestrategiens Ledergruppe

Åben

Beslutning

Godkendt.

Mødet blev indledt med en velkomst og introduktion til AMU Nordjylland ved direktør Peter Thomsen.

Åben

Beslutning

Godkendt.

Åben

Indstilling

Børn og Unge fremsender til Ungestrategien Ledergruppes orientering, information om Aalborgprøven.

Claus Steengaard Pedersen, Specialpædagogisk konsulent ved Børn og Unge, deltager under punktet.

Beslutning

Til orientering.

Claus Steengaard Pedersen, Specialpædagogisk konsulent ved Børn og Unge, deltog under punktet. Claus orienterede om igangsatte initiativer og grundtanken ved Aalborgprøven.

Aalborg-prøven er en samling af lokalt fastsatte alternative prøver, der evaluerer elevens standpunkt i fag, hvor eleven er fritaget fra folkeskolens prøve. Aalborgprøven tilstræbes at finde sted i den prøvetermin, hvor prøven skulle afholdes i.   

Ungestrategiens Ledergruppe takkede for et spændende oplæg. Ledergruppen betragter Aalborgprøven som et meningsfuldt og nyttigt redskab i den unges overgang. Yderligere var der interesse for at igangsætte følgeforskning i form af data og viden, således denne viden kan indgå som en integreret del i undervisningen på pædagoguddannelsen og dermed understøtte et fælles videngrundlag.

Claus’ dias omkring Aalborgprøven er vedlagt som bilag til referatet.

Bilag

Åben

Indstilling

Job- og Uddannelsesafdelingen indstiller, at Ungestrategiens Ledergruppe godkender Kommissorium for vejlederforum.

Beslutning

Godkendt med bemærkninger.

Det vedtages at formulere tydeligt i kommissoriet, at Vejlederforum skal arbejde med det, der er fælles for deltagerkredsen, herunder de væsentligste fælles temaer.

Job- og Uddannelsessekretariatet udarbejder et justeret kommissorium på baggrund af de faldne bemærkninger fra Ungestrategiens Ledergruppe.

Konsulent i Job- og Uddannelsessekretariatet, Josephine Ramsgaard Johansen, kontakter Ungestrategiens Ledergruppe med henblik på indmeldelse af deltagere til Vejlederforum. Deadline for indsendelse af deltagere er fredag d. 6. oktober 2023. 

Det justerede kommissorium er vedlagt som bilag til referatet.

Bilag

Åben

Indstilling

Job- og Uddannelsesafdelingen indstiller, at Ungestrategiens Ledergruppes godkender mødeplan 2024.

Beslutning

Godkendt.

Bilag

Åben

Indstilling

Job- og Uddannelsesafdelingen fremsender til Ungestrategiens Ledergruppes orientering, information om indsatser og ny organisering i Uddannelseshuset.

Beslutning

Til orientering.

Centerchef for Uddannelseshuset, Jette Frederiksen, orienterede om Uddannelseshusets indsatser og ny organisering for Uddannelseshuset, hvorefter UU-Aalborg organisatorisk er en del af Uddannelseshuset.

Vejledningscafeen (tilhørende UU-Aalborg) er pr. 18. september flyttet til Jobhuset, Vestre Havnepromenade 15, 9000 Aalborg. De resterende medarbejdere sidder fortsat i Kayerødsgade.

Ledergruppen anerkendte den spændende tværfaglige synergi, herunder det store fokus på forebyggelse og den fælles kortlægning af unge.

Jette Frederiksens dias er vedlagt som bilag til referatet.

Bilag

Åben

Indstilling

AMU Nordjylland fremsender til Ungestrategiens Ledergruppes orientering, information om projekt Hurtig Indsats Til Hurtig Trivsel (HITT).

Aalborg Handelsskole, TECHCOLLEGE og AMU Nordjylland har modtaget ca. 2 mio. kr. fra Region Nordjyllands Uddannelsespulje. Projektet står på to ben; dels måling af trivsel via mikromålinger, dels koordinerede indsatser (actions cards) mellem skole og kommune.

Beslutning

Til orientering.

Jens Hoelgaard Christensen orienterede om det 2-årige projekt Hurtig Indsats til Hurtig Trivsel. TechCollege er projektleder herpå, mens AMU Nordjylland og Aalborg Handelsskole er projektpartnere.

Formålet med HITT er at øge den individuelle og fælles trivsel blandt eleverne, samt nedbringe frafald. I praksis er der igangsat to indsatser,  herunder hyppige mikromålinger og actioncards for håndtering af mistrivsel. Mikromålingerne foretages cirka en gang om måneden.

Ungestrategiens Ledergruppe drøftede, hvordan målingerne kan omsættes til reelle handlinger, herunder at der kan være et bias forbundet med målingerne, samt at målingerne ikke må udgøre et pres for de unge.

Endvidere drøftede Ungestrategiens Ledergruppe, at mikromålingerne taler ind i datadrevet ledelse, der henvender sig til fastholdelses- og trivselsproblematikken.

Jens Hoelgaard Christensens slides er vedlagt som bilag til referatet.

Bilag

Åben

Beslutning

Til orientering.

Denise Bakholm fra Center for Tværfaglig Forebyggelse orienterede om, at Center for Tværfaglig Forebyggelse har været på besøg i Job- og Velfærdsudvalget og fortælle om kriminalitets forebyggende tiltag. Yderligere information herom er vedlagt som bilag.

Anders Dahl orienterede om, at SIND Daghøjskole har inviteret nordjyske folketingspolitikere på besøg hos daghøjskolen ifm. der skal udarbejdes ny beskæftigelsespolitik.

Jan Kempf Bertelsen orienterede om den kommende indvielse af SOSU nord og EUX nord.

Bilag

Åben

Beslutning

Intet.

Åben

Beslutning

Til orientering.

Konsulent Rikke Østergaard Ishøy orienterede om, at Uddannelsesrådet har besluttet at nedsætte tre arbejdsgrupper ifm. udarbejdelse af handleplaner til omsætning af Uddannelsesstrategi 2023-2026.

Uddannelsesrådet har í denne forbindelse peget på deltagelse fra Ungestrategiens Ledergruppe i arbejdsgruppen vedr. pejlemærke 3 ”Gode overgange mellem uddannelse og beskæftigelse”. Der henvises til vedlagte bilag for yderligere information om pejlemærket.

Foreløbigt har følgende medlemmer af Ungestrategiens Ledergruppe tilkendegivet interesse for at deltage i arbejdsgruppen:

• UCN Karrierecenter

• TechCollege

• VUC

• SOSU NORD

• AAU Karriere

Josephine Ramsgaard Johansen kontakter ovenstående for kontaktoplysninger på deltagerne.

Yderligere medlemmer kan indmeldes på mail til konsulent Josephine Ramsgaard Johansen senest mandag d. 2. oktober 2023.

Bilag